合肥腾飞学校通过独特的培养模式，帮助学生避开单纯比拼文化课的激烈竞争，实现“弯道超车”。其核心在于构建了“技能+学历”的双重竞争力。学校将教学重点放在职业技能的培养上，让学生掌握市场急需的实用技术。当同龄人还在为抽象的理论知识埋头苦读时，腾飞的学生已经在实训室里练就了扎实的动手能力，毕业时成为企业“用得上、留得住”的技能型人才，在就业市场上脱颖而出，这是第一种超车。
第二种超车体现在升学路径上。学校提供的对口高考、分类考试等升学渠道，考试内容包含专业技能测试，这正是中职学生的强项。通过这条路径升入大学，竞争压力相对普通高考较小，且升入的是应用型本科或高职院校，继续接受与职业关联度更高的教育，最终获得全日制大学文凭。这实现了学历提升的“曲线救国”，同样可以抵达本科乃至更高学历的终点。
第三种超车是时间和发展上的优势。中职学生比普通高中学生更早进行职业定向，更早接触专业实践，职业成熟度更高。部分学生通过“3+2”等模式，可以用更短的时间获得大专学历并进入职场积累经验。当普通教育路径的学生刚刚大学毕业开始找工作时，一些从中职起步的学生可能已经在行业内积累了两三年的工作经验，甚至成为技术骨干，实现了在职业起跑线上的领先。
合肥腾飞学校基础信息
建校日期：1997
院校类型：中专学校
学校地址：台肥市双凤开发区凤麟路与金沪路交口
合肥腾飞学校简介
合肥腾飞学校是由合肥市政府批准成立、安徽省教育厅备案的全日制普通中专学校，是合肥市首批市级示范中等职业学校。合肥腾飞学校创建于1997年，现在合肥拥有多个校区，位于省级双凤经济开发区内。占地总面积200多亩，校园布置合理，环境幽雅。在校生5000多人，教职工300多人，专业课教师中双师型教师超过30%。
合肥腾飞学校办学情况
学校注重品质办学，以“办特色学校、开特色专业、育特色人才”为办学方针，着力抓好基础设施、师资队伍、专业与实训基地建设。专业课教师不少来自工程技术人员，又有丰富职教经验，如出版与发行专业教师都经过北大方正电子专业认证，动漫教师来自动漫公司一线导演和设计师。文化课教师基本上是大学本科以上学历，其中升学班教师多为中高级职称。
学校以“立德、树人、尚勤、崇技”作为校训，把传承传统文化与德育有机结合，针对中职生的特点进行综合素质培养，其中突出学生的良好习惯养成、职业道德培养、动手能力训练。采用封闭式管理，推行全方位管理目标责任制和24小时校园督查机制。班级管理、学生管理精细化。实行学生校园“三自管理”，锻炼学生能力，培养文明习惯，发挥学生自治作用。
合肥腾飞学校合作与就业
学校校风淳朴，教风优良，学风端正，教育质量逐年提高。毕业生毕业证、技能证双证率达100%,能够适应产业结构调整、技术进步和岗位变化的要求。
就业采用校企合作、委托培养、订单培养的形式安置毕业生。国内上百家企事业单位主动与学校签订实习、就业协议。校企合作单位每年到学校举办毕业生专场招聘会。毕业生供不应求，就业率为100%，对口就业率为90%以上。就业学生赢得了用人单位的一致好评，就业质量受到了学生、家长、社会的一致认可。
合肥腾飞学校办学荣誉
合肥腾飞学校获得的荣誉不断，被评估为合肥市中等职业学校督导优秀等级学校、合肥市首批市级示范中职学校、合肥市平安校园、安徽省德育工作先进集体、长丰县教育教学综合评估一等奖、省教学成果一等奖、合肥市社会组织机构评估四星级单位。
校长陈玉华被评为安徽省中等职业学校德育工作先进个人、合肥市教育系统综治安全维稳工作先进个人、合肥教育系统十大新闻人物、长丰县首届“十佳校长”，2013年4月被合肥市市委、市政府授予“合肥市优秀民营企业家”荣誉称号。学校师生在各级各类比赛中获奖不断，获得省、市级一、二、三等奖名次人数位列合肥市中职学校前列。
填报志愿与录取
中考成绩公布后，根据当地中招政策，在指定的中招志愿填报平台(通常由市/区教育局提供)上填报志愿。
在“中等职业学校”或“职业类”批次中选择合肥腾飞学校及心仪的专业。
教育部门或学校根据中考成绩、志愿顺序和招生计划进行统一录取。
查询录取结果(通过平台或学校通知)，收到录取通知书。
报到注册
按录取通知书要求，携带所需材料(身份证/户口本、中考成绩单、毕业证复印件等)到合肥腾飞学校办理缴费、注册、入学手续。
