在成都幼师学校今年的招生过程中，有很多的同学和家长都在咨询，问：学校毕业后会不会包分配工作。对于这一问题，老师可以明确的告知同学们，学校是包分配工作的，并且是如下就前景就业协议。在校实习期间到签约机构去实习，毕业后直接上岗就业。下面我们就来看一下学校是怎么保障就业的吧。
1、机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。
2、法律保障：学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。
3、订单保障：学校发展规划处、长三角办事处等与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
4、培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。
5、安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
以上就是成都幼师学校的多重就业保障，你还在担心成都幼师学校毕业后是否包分配工作吗?不要有任何的疑虑。学校百分百保障就业，选择我校就等于选择就业，你孩子犹豫什么?学校2019年招生已经正式开始，招生名额有限，招满即止，对专业感兴趣的同学请抓紧时间报名、
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